의사의 병원생활 tip

이직 시 장점

 장점에 대해서는 생각하기 쉽습니다. 지금 근무조건 중 불만을 가지고 있는 것을 해소할 수 있는 것 자체가 장점이 되기 때문입니다. 수입 상승이나 근무환경 개선, 근무시간 단축, 당직 등 이직을 함으로써 얻을 수 있는 메리트입니다. 

 그 외에도, '자신의 시장가치를 제대로 평가받는다'라는 것도 그 메리트 중 하나입니다. 여타의 의료기관이 자신의 능력에 어느 정도 수준의 연봉을 줄 수 있는지 제대로 파악할 수 있습니다. 

 

이직 시 단점

그렇다면 이직을 하는 데 있어서 생길 수 있는 단점은 무엇이 있을까요? 

1. 먼저, 이직에 실패할 가능성이 있다는 것입니다.
'이직을 하였지만 제시받았던 조건과 다르다'는 케이스는 대부분의 의사에게서 들을 수 있는 사례입니다. 엄밀하게 조건을 조율하지 않고 이직을 하거나 무리하게 당직근무를 서게 하거나 하는 등의 문제는 어렵지 않게 찾을 수 있습니다. 일단 이직을 하게 되면, 바로 그만두는 것이 어렵기 때문에 괴로워하면서도 근무를 해야 하는 경우도 많습니다. 특히 지인의 소개로 이직을 한 경우 계약서를 제대로 작성하지 않거나 불만이 있더라도 쉽게 말을 하기 어렵기 때문에, 이러한 상황이 더욱 빈번하게 발생합니다. 

2. 다음으로 환경의 변화가 있습니다. 
근무환경이 변화하여 새로운 환경과 사람에 적응하는 것 자체가 스트레스가 될 수 있기 때문입니다. 어떤 직종에서든 인간관계가 근무환경에 큰 영향을 미치며 이전에는 당연하다 생각했던 것이 당연하지 않은 경우도 많습니다. 

3. 또한 이직 활동 자체가 리스크가 되기도 합니다. 
의사의 세계는 생각보다 좁기 때문에 개인정보의 누출은 치명적입니다. 만약 가볍게 지원해 본 경우, 상사에게 자신의 이직 활동에 대한 소식이 흘러 들어갈 가능성도 충분히 존재합니다. 
 

이직은 현재 직장에서의 문제를 해결하기 좋은 수단이지만, 리스크나 단점도 명확히 있습니다. 따라서 최근 의사의 구직시장에서는 인재소개회사, 이직사이트라고 불리는 서비스가 최근 인기를 얻고 있습니다. 이직의 장점을 최대화한다는 것 뿐 아니라 리스크를 피한다는 의미에서도 이러한 서비스는 의사에게 도움이 됩니다.
 

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